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注目が集まるビデオ面接!導入した企業の声を聞こう

会議

最近ビデオ面接を導入する企業が増えてきているのをご存じでしょうか。ビデオ面接を導入することにより、様々なメリットがあります。実際にビデオ面接を導入している企業の声をいくつか紹介しますので、検討してみるとよいでしょう。

口コミ一覧

ビデオ面接により応募者が増えて良い人材を取ることができている

自社ビルが交通アクセスの悪い位置にあるのが、面接を受けに来る人が少ない理由だと感じて、ビデオ面接の参加者を大々的に募集してみました。現在の日本ではインターネットの普及率がとても高いので、多くの人が気軽にビデオ面接を利用できるようで、想像以上の人材が集まっています。面接官をあちこちに派遣しなくて済むようになったので、年間にかかる交通費も削減できました。ビデオ面接の参加者からも便利なシステムだと喜ばれており、英語の発音も綺麗な良い人材に入社してもらえました。インターネット通話でも英語の発音などは確認できますし、礼儀作法などのテストもスムーズに行えるので、ビデオ面接に何かデメリットがあるとは思えません。
(60代 男性)

面接会場や時間にとらわれないのは企業側も嬉しいよね

特別な事情があって、離れた地域にある企業の面接を受けられない学生も大勢いると聞いたので、学生の皆さんのために利用したのがビデオ面接です。自宅にいながら面接に参加できるので、時間帯を選ばずに面談を行いやすくなるのが、ビデオ面接の一番のメリットでした。今までは気軽に行えなかった、夜間の面接を何回も行う事ができたおかげで、想像以上に多くの方々が面接を受けてくれています。インターネットビデオ通話の画質はとても良いので、相手の表情の細かい変化なども確認できて、人柄の良さなども顔を見ているだけで分かりやすいです。人間的に信頼できる人材を集める事ができて、業績改善の助けになってくれており、面接官の負担も大きく軽減できました。
(30代 女性)

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